kusman8 (Kusman Sujono) - A LeasedAdSpace Member

kusman8

Kusman Sujono

Contact Info

Join Date - 2020-07-12

LAS Wallet Address

My Rank

Free Member

Visitors

143

About Me

Selama webinar bulanan, lowongan kerja semarang sering mendengar beberapa pertanyaan yang sama. Orang biasa mengatakan sesuatu seperti ini: “Orang-orang yang bekerja dengan saya menganggap pekerjaan saya lebih rendah. Mereka memandang rendah saya (dan peran saya). Bagaimana saya membuat orang lain lebih menghargai pekerjaan saya? "

Pertanyaan ini menyentuh sangat dekat dengan rumah bagi para profesional administrasi. Sebagai mantan admin yang bangga, loker part time semarang tahu bagaimana rasanya merasa bahwa pekerjaan Anda tidak dihargai. Saya merasa sangat bahwa, terlepas dari perannya, setiap orang harus diperlakukan dengan hormat di tempat kerja. Tapi ketika membuat orang lain benar-benar menghargai kontribusi Anda, itu cerita yang berbeda. Jika Anda ingin orang lain menghargai pekerjaan Anda — melihatnya sebagai sesuatu yang penting dan perlu — itu benar-benar dimulai dari ANDA. Di bawah ini, Anda akan menemukan 3 strategi sederhana untuk membantu orang lain melihat nilai sebenarnya dari peran yang Anda mainkan di tempat kerja.

1. Hargai Diri Anda Pertama
Seharusnya tidak perlu dikatakan bahwa, jika Anda ingin orang lain menghargai pekerjaan terbaru Anda, ANDA harus menghargai pekerjaan Anda. Anda harus percaya sepenuh hati bahwa pekerjaan Anda, memang, berharga — dan saya tidak membicarakan hal ini dalam pengertian abstrak. Saya berbicara tentang mendapatkan beton.

Anda harus dapat mendefinisikan dengan jelas bagaimana karir Anda berkontribusi dampak terukur. Jika Anda belum merasa nyaman dengan ini, luangkan waktu untuk melihat tanggung jawab Anda dan bertanya pada diri sendiri: Mengapa ini penting? Apa efek positif yang dimiliki tugas ini terhadap tim saya dan organisasi saya? Hasil apa yang saya capai?